※本記事にはプロモーションが含まれています。
JAC Recruitmentとは？
JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）は、ミドル層・ハイクラス層向けの転職支援に特化した人材紹介会社です。1988年設立以来、日系・外資系企業への転職支援を中心に展開し、現在では世界12カ国に拠点を持つ国際的な転職エージェントとして高い実績を誇ります。年収600万円以上の求人を中心に、グローバル人材・管理職・専門職などのキャリア支援を得意としています。
JAC Recruitmentの特徴
- ハイクラス・専門職に特化：管理職、専門職、外資系企業など、高年収層に特化した求人が豊富。
- 国内外ネットワークの強さ：アジア・ヨーロッパなど海外12拠点を展開。グローバル企業との強固な関係を構築。
- 両面型コンサルティング：企業と求職者を同じコンサルタントが担当し、より精度の高いマッチングを実現。
- 独占・非公開求人が多い：他社では取り扱っていない高待遇求人を多数保有。
- 無料で利用可能：登録から内定・入社まで、すべてのサービスを無料で利用可能。
JAC Recruitmentの強み
JAC Recruitmentの最大の強みは、キャリアコンサルタントの質の高さと情報の正確さです。多くのコンサルタントが業界経験者であり、企業の採用背景や組織構造、求められるスキルセットを深く理解しています。求職者に対しても、単なる求人紹介ではなく、キャリア全体を見据えたアドバイスを提供。中長期的なキャリア形成をサポートしてくれます。
また、外資系・日系大手企業の採用情報に精通しており、英語を活かした仕事やグローバル転職を目指す方にも最適です。
サポート内容
- キャリアカウンセリング（無料）
- 求人紹介（非公開案件多数）
- 応募書類の添削・改善指導
- 面接対策（企業別に対応）
- 条件交渉・入社フォロー
利用の流れ
- 公式サイトから無料登録
- コンサルタントとのキャリア面談
- 求人紹介・応募
- 面接・選考対策
- 内定・入社フォロー
料金について
JAC Recruitmentの転職支援サービスは完全無料です。費用はすべて企業側が支払う成功報酬型のため、転職希望者は一切の費用負担なく利用できます。
こんな方におすすめ
・管理職・専門職など、キャリアアップ転職を目指している方
・年収600万円以上を目標にしている方
・外資系・グローバル企業に挑戦したい方
・英語力や専門スキルを活かして働きたい方
・自分に合ったハイクラス求人を紹介してもらいたい方
利用者の声（イメージ）
「他社では紹介されなかった管理職ポジションを提案してもらい、年収が100万円以上アップしました」
「担当者が企業の内部情報を詳しく知っていて、面接対策がとても的確でした」
「グローバル企業への転職をサポートしてもらい、海外拠点で働く夢が叶いました」
「無理に応募を勧めず、じっくりとキャリア相談に乗ってくれた点に信頼を感じました」
JAC Recruitmentと他社エージェントの違い
JAC Recruitmentは、「両面型コンサルティング」を採用している点で他の転職エージェントと大きく異なります。一般的なエージェントでは、企業担当と求職者担当が分かれていますが、JACでは1人のコンサルタントが両方を担当。これにより、企業のリアルな採用意図を直接伝え、より精度の高いマッチングが可能になります。
また、リクルートエージェントやdodaなどの総合型エージェントと比べて、JACは「ハイクラス・管理職層」に特化しており、キャリアアップ転職を目指す方に最も適した環境が整っています。
安心・信頼の実績
JAC Recruitmentは東証プライム市場上場企業「JAC Recruitment株式会社」が運営しており、2024年時点で累計支援実績は50万人以上。業界・職種ごとに専門コンサルタントが在籍しており、金融・メーカー・IT・医療・コンサルティングなど、幅広い分野に対応しています。グローバルネットワークを活かし、海外転職支援にも強みを持つ点も特筆すべきポイントです。
まとめ
JAC Recruitmentは、管理職・専門職・外資系転職を目指す方に最適なハイクラス転職エージェントです。両面型コンサルティングによる精度の高いマッチング、非公開求人の豊富さ、グローバルネットワークなど、他社にはない強みを多数持っています。年収アップ・キャリアアップ・海外転職を実現したい方は、まずJAC Recruitmentへの登録から始めてみましょう。
